Mau Tahu Gaji Pegawai PLN dan Benefitnya? Cek di Sini

Gaji Pegawai PLN dan Benefitnya

Bagi para fresh graduate, pekerjaan pertama seolah menjadi langkah baru dalam menjelajahi dunia kerja. Kelak, mereka tidak hanya mengaplikasikan setiap ilmu yang mereka dapat, namun juga meniti karier dan impian ke depan.

Untuk itu, tidak salah jika deretan perusahaan BUMN seperti Perusahaan Listrik Negara (PLN) kerap menjadi incaran. Tentunya, untuk bisa bergabung di perusahaan ini, persyaratan dan proses rekrutmen yang ketat pastinya haruslah mampu dilalui.

Sama seperti perusahaan BUMN lainnya, persoalan mengenai besaran gaji dan benefit yang menarik pastinya menjadi pertanyaan tersendiri yang menarik untuk dibahas. Tertarik ingin berkarier di PLN? Yuk, intip gaji PLN dan benefit apa saja bisa kita dapatkan berikut ini.

Estimasi Gaji Pegawai PLN 

Estimasi Gaji Pegawai PLN

Adanya anggapan jika gaji di perusahaan BUMN itu besar, memang menjadi salah satu alasan perusahaan milik negara, seperti PLN, kerap menjadi incaran. Memang, tidak seperti perusahaan swasta, informasi mengenai gaji di perusahaan BUMN memang terbilang minim.

Sebagai gambaran, rata-rata fresh graduate yang baru berkarier menjadi pegawai PLN akan mendapatkan gaji rata-rata sekitar Rp7 juta per bulannya. Tentunya, gaji tersebut akan meningkat dan menyesuaikan dengan perjalanan karier dan sistem penggajian berdasarkan merit system.

Untuk lebih detailnya, berikut ini gaji pegawai PLN berdasarkan beberapa posisi yang dirangkum dari Job-like.

  • Deputy Manager: Rp12 – 17,5 juta.
  • Area Manager: Rp13 – 15 juta.
  • IT Auditor: Rp12 – 15 juta.
  • Manager: Rp8,5 – 25 juta.
  • Engineering IT: Rp11 – 13 juta.
  • Supervisor Keuangan: Rp9 – 11 juta.
  • Legal Officer: Rp9 – 11 juta.
  • System Information Analyst: Rp9 – 11 juta.
  • Customer Service Supervisor: Rp9 – 11 juta.
  • Analyst Akuntansi: Rp9 – 11 juta.
  • Assistant Manager: Rp6 – 12 juta.
  • Commissioner Staff: Rp7 – 9 juta.
  • Account Executive: Rp7 – 9 juta.
  • Asisten Analis Akuntansi: Rp7 – 9 juta.
  • Accounting Supervisor: Rp7 – 9 juta.
  • IT Supervisor: Rp7 – 9 juta.
  • Financial Analyst: Rp7 – 9 juta.

Informasi ini hanya bertujuan sebagai gambaran dan perbandingan saja. Bisa saja, setiap wilayah yurisdiksi memiliki nominal gaji yang berbeda sesuai ketentuan masa dinas dan golongan. 

Namun, tidak usah khawatir karena gaji yang diberikan PLN kepada para pegawainya pastinya sangat kompetitif. Bahkan, bisa dibilang lebih besar dari rata-rata di perusahaan BUMN lainnya.

Benefit Lain yang Didapat oleh Pegawai PLN

Benefit Lain yang Didapat oleh Pegawai PLN

Tidak hanya perihal gaji, daya tarik PLN sebagai salah satu perusahaan negara adalah benefit yang akan didapat para pegawainya. Jika biasanya pekerja di perusahaan umum akan mendapat benefit berupa BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, maka benefit yang didapatkan pegawai PLN lebih lengkap daripada itu.

Benefit tersebut datang dari beberapa tunjangan umum dan fasilitas yang diberikan setiap bulan dan tahunnya, seperti:

  • Adanya cuti tahunan, di mana jatah cuti yang diberikan terbilang lebih besar jika dibandingkan pegawai pada sektor swasta.
  • Adanya beberapa jenis bonus yang diberikan, seperti Bonus Pay for Performance (P3) atau yang dikenal dengan istilah semesteran, bonus tahunan, dan bonus setiap windu. Untuk nominal bonus yang diberikan, pastinya akan disesuaikan dengan posisi dan kriteria dari masing-masing pegawai.
  • Sama seperti perusahaan lainnya, para pegawai PLN pun akan diberikan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
  • Selain tersedianya BPJS Ketenagakerjaan, PLN pun turut memberikan dana pensiun seperti halnya pada perusahaan BUMN umumnya. Dana pensiun tersebut diberikan dalam bentuk DPLK (Dana Pensiun Lembaga Keuangan). Dana ini diberikan sebagai jaminan pensiun di hari tua nanti. Jaminan tersebut diatur secara otomatis oleh manajemen PLN.
  • Pemberian fasilitas dan akses kesehatan pun terbilang lengkap. Bahkan, keluarga pun turut mendapatkan proteksi atas fasilitas ini.
  • Car Ownership Program (COP) untuk pegawai yang sudah memenuhi kriteria dan persyaratan tertentu.
  • Kesempatan untuk meningkatkan pendidikan dan edukasi baik formal dan nonformal melalui sekolah dan pelatihan-pelatihan khusus.

Pengembangan Karier & Kompetensi yang Didapat oleh Pegawai PLN

 

Dukungan yang diberikan PLN terhadap para karyawannya, ternyata tidak hanya dari gaji dan benefit yang menarik. Di luar itu, dukungan pun diberikan dalam bentuk pengembangan karier dan kompetensi.

Kesempatan tersebut memang dirancang melalui berbagai program demi penunjang profesionalitas dan kompetensi masing-masing individu seluas dan seterbuka mungkin. Beberapa pelatihan tersebut, diberikan dalam bentuk:

  • Pelatihan melalui workshop dan seminar melalui internal Pusat Pendidikan dan Pelatihan PT PLN (Persero) ataupun dari berbagai institusi dalam maupun luar negeri.
  • Untuk edukasi formal, PLN memberikan beasiswa selektif untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi di perguruan tinggi dalam maupun luar negeri.
  • Tersedianya Executive & Senior Specialist Education, Pemberian Sertifikasi Profesional, dan Internal Job Posting.
  • Talent Pool yang akan membantu menjaring dan akselerasi karier pegawai potensial.
  • Diberikannya coaching, mentoring, dan manajemen unjuk kerja pegawai.

Setelah mengintip besaran gaji dan benefit yang didapat para pegawai PLN, pastinya kita jadi semakin tertarik ingin berkarier di perusahaan ini, bukan? Memang, untuk bisa mendapat kesempatan berkarier di PLN, persyaratan yang ketat dan proses rekrutmen yang panjang akan menjadi tantangan tersendiri.

Untuk yang masih menjalani masa pendidikan, mulailah serius dalam menuntut ilmu. Bisa jadi, kelak kita akan berkarier di PLN dan menempati posisi penting di sana.

Untuk mendapatkan informasi lainnya seputar karier, beasiswa, dan motivasi, Lifepal menyediakan berbagai ulasan terkait manajemen keuangan pribadi dan rumah tangga. Jangan ragu untuk mengunjungi kami dan berkonsultasi secara online melalui Lifepal. Semoga bermanfaat, ya!

Marketplace Asuransi #1 Indonesia
Jaminan termurah sesuai anggaran Layanan gratis dari beli hingga klaim Proses praktis, polis langsung terbit Pilihan polis dari 50 asuransi terpercaya
Lihat Penawaran Promo →