Management Trainee: Gaji hingga 10 Alasan Favorit Fresh Graduate
Management trainee atau MT sering menjadi buah bibir di kalangan fresh graduate. Sebagian kalangan menganggap bahwa posisi tersebut menyediakan jenjang karier yang cemerlang serta gaji sangat cukup untuk bekal masa depan.
Boleh saja menganggap hal tersebut benar atau salah. Pasalnya nih perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan ini memiliki kebijakan, sistem dan peraturannya masing-masing.
Tujuannya sudah pasti mendapatkan tenaga kerja yang berkompeten dan mampu bekerja secara efisien serta berkontribusi besar atas pertumbuhan perusahaan. Nah gak heran nih kalau posisi yang satu ini banyak dicari oleh para fresh graduate, kamu salah satunya?
Namun gak sedikit juga orang juga yang justru menghindari jabatan tersebut karena dianggap menggantung karier pegawai atau bahkan karena belum mengerti sepenuhnya mengenai posisi tersebut.
Nah kalau kamu salah satunya, langsung aja yuk kita simak ulasan lengkap mengenai posisi management trainee berikut ini:
Apa sih management trainee itu?
Management trainee adalah posisi yang dibuat oleh sebuah perusahaan untuk mencari pegawai muda terampil, optimal sesuai dengan keahlian dan kemampuan. Jadi dalam durasi sekitar 1 hingga 2 tahun, fresh graduate akan ditempatkan pada beberapa divisi.
Lalu setelah hasil evaluasi kerja keluar, maka akan terlihat di posisi mana seorang pegawai tersebut cocok untuk ditempatkan. Umumnya dalam durasi 1 sampai 2 tahun masa pembelajaran tersebut status seorang fresh graduate masih kontrak. Barulah akan jelas statusnya apabila sudah melalui masa tersebut, apakah dilanjutkan sebagai pegawai tetap atau justru tidak diperpanjang.
Meskipun masih berstatuskan sebagai pegawai kontrak, gak sedikit perusahaan yang berani membayar tinggi seorang MT lho! Alasannya karena para kandidat tersebut berpotensi menjadi pemimpin dalam durasi waktu yang relatif singkat kedepannya.
Hal Ini juga berhubungan langsung dengan jenjang karier yang tergolong baik dan lebih cepat dibandingkan kamu melamar kerja di posisi tertentu. Gimana, mulai tertarik?
10 alasan management trainee jadi favorit fresh graduate
Dengan penjelasan di atas, maka gak aneh jika para angkatan kerja yang baru lulus dari bangku perguruan tinggi banyak mengincar posisi tersebut. Berikut ini adalah 10 alasannya:
1. Jenjang karier yang baik dan jelas
Alasan utama kenapa MT banyak dipilih oleh para lulusan muda adalah jenjang kariernya yang menjanjikan. Apabila kamu lulus dalam masa pembelajaran atau kontrak, kemungkinan besar sudah bisa mencapai level supervisor atau bahkan manajer.
2. Gaji yang relatif tinggi
Semakin tinggi tanggung jawab yang kamu miliki tentunya semakin tinggi pula yang bakal didapatkan oleh seorang karyawan. Kalau dalam masa pembelajaran saja upah kamu udah relatif banyak, gimana kalau udah jadi pegawai tetap?
3. Dapat diikuti hampir semua jurusan pendidikan
Beberapa perusahaan membuka lowongan pekerjaan sebagai management trainee tanpa melihat latar belakang pendidikan yang dimiliki seorang angkatan kerja. Lulus atau gaknya seorang kandidat bisa dilihat dari skor psikotes serta wawancara yang bakal dihadapi jika lolos ke tahap selanjutnya.
4. Bergengsi di mata masyarakat
Posisi MT bisa dibilang cukup bergengsi di mata masyarakat karena lowongan tersebut dibuka oleh beberapa perusahaan multinasional seperti Unilever, Danone hingga Coca-Cola.
5. Tunjangan yang lumayan banyak
Bukan cuma gaji yang relatif tinggi, kamu juga mendapatkan tunjangan yang banyak seperti transportasi dan makan selama menjalani ikatan dinas.
6. Bisa mencari lowongan pekerjaan lain lebih mudah
Segelintir orang mengeluhkan mereka sulit untuk mendapatkan pekerjaan lainnya karena berbagai faktor. Namun kalau kamu udah pernah mengikuti program management trainee bakal cenderung lebih mudah karena memiliki soft skill dan hard skill yang baik.
7. Mengajarkan nilai kepemimpinan
Pada proses pembelajaran 1 hingga 2 tahun pertama, kamu gak hanya diajarkan tentang ilmu di bidang pekerjaan aja. Nantinya kamu juga akan diasah kemampuan leadershipnya karena menjadi calon pimpinan di masa depan.
8. Memiliki banyak pengalaman
Alasan kedepalan kenapa fresh graduate memilih MT sebagai posisi favoritnya adalah memiliki banyak pengalaman di berbagai bidang. Ini sangkutannya dengan proses pembelajaran yang bakal diikuti di beberapa divisi selama 1 sampai 2 tahun.
9. Jadi incaran headhunter
Punya keterkaitan dengan nomor 6, bukan hanya kamu saja yang mudah mencari pekerjaan, justru kebanyakan dicari oleh perusahaan lain melalui jasa headhunter. Biasanya para headhunter mencari seorang kandidat melalui media sosial Linkedin. Jadi pastikan kamu memiliki akunnya, ya!
10. Bekerja sesuai dengan minat dan keahlian
Alasan terakhir kenapa banyak fresh graduate memilih posisi MT adalah pekerjaan yang dijalani nantinya bisa sesuai dengan minat dan keahlian. Minat tersebut bisa dilihat dari hasil evaluasi yang dilakukan setiap periode tertentu.
Daftar lowongan management trainee dari berbagai perusahaan
Saking menjamurnya posisi ini dalam beberapa dekade terakhir, banyak perusahaan besar di Tanah Air yang membuka lowongan ini. Namun beberapa perusahaan ini melabeli posisi MT dengan nama program tertentu sesuai kebijakan korporasi, namun secara operasional sangat mirip. Berikut ini adalah daftar perusahaannya
No | Nama perusahaan |
1 | PT. Bank Central Asia |
2 | PT. Bank Mandiri (Persero) |
3 | PT. Bank Negara Indonesia (Persero) |
4 | PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) |
5 | PT. Bank UOB Indonesia |
6 | PT. Unilever Indonesia Tbk |
7 | PT. Indofood CBP Sukses Makmur |
8 | PT. Danone Indonesia |
9 | PT. Nutrifood Indonesia |
10 | PT. Coca Cola Amatil Indonesia |
11 | PT. Trans Retail Indonesia |
12 | PT. Lion Super Indo |
13 | PT. LOTTE Shopping Indonesia |
14 | PT. Indomarco Prismatama |
15 | PT. Kawan Lama Sejahtera |
16 | PT. Richeese Kuliner Indonesia |
17 | PT. Mitra Adi Perkasa |
18 | PT. Fast Retailing Indonesia |
19 | PT. Rekso Nasional Food |
20 | PT. PT Federal International Finance (FIF Group) |
Itulah 20 perusahaan di Indonesia yang membuka lowongan MT berdasarkan informasi dari situs lowongan pekerjaan. Kamu bisa mencoba memilihnya nih, kira-kira mana yang cocok sama passion serta keahlian.
Gaji management trainee
Sebetulnya gak ada angka pasti berapa gaji yang didapatkan oleh posisi MT. Namun jika bisa diberi rentang nominalnya berkisar di angka Rp 5 jutaan hingga Rp 15 jutaan. Gaji yang diterima juga tergantung dengan berbagai macam faktor seperti tingkat kesulitan proses rekrutmen, jobdesk yang dimiliki dan besar kecilnya suatu perusahaan.
Setelah lulus dari proses MT dan ditetapkan sebagai pegawai tetap, kemungkinan nominal gaji yang didapatkan bisa lebih dari itu. Belum lagi ditambah tunjangan bila ditugaskan ke luar kota.
Tugas pokok Management Trainee
Biasanya, gak ada tugas pokok MT yang sama persis dan spesifik antara satu perusahaan dengan perusahaan lainnya karena tergantung industri yang dijalani dan divisinya. Namun kalau bisa dijabarkan, terdapat 5 tugas pokok dari jabatan ini yakni:
Itulah 5 tugas pokok yang secara umum akan dikerjakan oleh seorang MT.
Kekurangan posisi Management Trainee
Setiap pekerjaan pasti memiliki kelebihan dan kekurangannya masih-masing. Kalau tadi kita udah menyimak tentang kelebihannya, maka sekarang ada beberapa poin kekurangan yang harus kamu ketahui jika memilih posisi MT.
Nah itulah ulasan lengkap mengenai management trainee yang wajib kamu ketahui. Kalau pengin mencoba jabatan tersebut semata-mata karena gaji yang tinggi sebaiknya dipikir lagi deh! Sebab yang namanya uang itu bisa dicari. Akan percuma jika punya gaji yang gede tapi pengelolaannya masih belum baik. (Editor: Mahardian Prawira)