UMK atau UMR Surabaya, UMR Malang, hingga Sidoarjo [2021]

Upah minimum kota/kabupaten (UMK) umumnya ikut berubah seiring perubahan upah minimum provinsi (UMP). Begitu juga dengan UMK atau UMR Surabaya, UMR Malang, Sidoarjo, dan kota/kabupaten lainnya di Provinsi Jawa Timur

Buat kamu yang lagi bingung mau kerja di Surabaya atau Malang, simak deh artikel ini agar kamu tahu besaran UMR Surabaya, UMR Malang, Sidoarjo, dan kota/kabupaten lainnya di Jawa Timur pada tahun 2021 ini.

UMK atau UMR Surabaya, UMR Malang, Sidoarjo, dan kabupaten/kota lainnya di Jawa Timur tahun 2021

Surat Keputusan Gubernur Jawa Timur nomor 188/538/KPTS/013/2020 menjelaskan berapa besaran UMK yang berlaku di tiap-tiap kabupaten/kota yang berada di Jawa Timur.

Besarannya berbeda-beda antara kabupaten/kota yang satu dengan kabupaten/kota lainnya dan pastinya lebih besar dari UMP Jawa Timur lho.

Daftar UMK atau UMR Surabaya, Malang, Sidoarjo, hingga kabupaten/kota lainnya di Jawa Timur tahun 2021. 

Jadi, sudah gak ragu dong ya untuk mencoba peruntungan di kota atau kabupaten mana di Jawa Timur?

UMR atau UMP Jawa Timur 2021 dan perbandingannya dengan daerah-daerah lain di Indonesia

Karena besaran UMK Surabaya diumumkan kepala daerah atau gubernur, itu berarti surat keputusannya diterbitkan Gubernur Jawa Timur.

Terbitnya keputusan Gubernur Jawa Timur soal besaran upah minimum menginformasikan dua besaran gaji, yaitu UMP dan UMK.

Daftar UMR atau UMP 34 provinsi di Indonesia tahun 2021.

Mau nego gaji? Cek dahulu gaji bersih yang ingin kamu bawa pulang

Negosiasi gaji menjadi hal krusial apakah akhirnya bisa bekerja di perusahaan yang dituju atau tidak. Bagaimana pun juga kamu harus punya standar gaji sesuai dengan kapabilitas dan pengalaman yang dimiliki.

Perhitungkan juga gaji bersih alias take-home-pay yang layak kamu terima dengan menggunakan kalkulator gaji bersih di bawah ini.

Kenaikan UMR Surabaya dan kota lain di Jawa Timur 2021

Gubernur Jawa Timur, Khofifah Indar Parawansa, telah menetapkan UMK Kota/Kabupaten di Provinsi Jawa Timur 2021 melalui Surat Keputusan Gubernur Jawa Timur Nomor 188/538/KPTS/013/2020 tentang UMK 2021.

Kota Surabaya menjadi posisi tertinggi perolehan UMK. Buat kamu yang ingin bekerja di Kota Surabaya, ada baiknya nih cek dulu informasi besaran UMK atau UMR Surabaya yang terbaru.

Soalnya informasi upah minimum di sana bisa dijadikan pertimbangan apakah nominal yang ditawarkan sesuai harapan atau gak.

Udah pasti besaran gaji menjadi hal yang paling dipertimbangkan dalam memilih pekerjaan selain nama besar perusahaan ataupun benefit yang lainnya.

Nah, biar gak menyesal nantinya, gak ada salahnya nih buat mencari tahu besaran UMR Surabaya yang berlaku saat ini.

Seperti yang kamu tahu, tiap tahunnya daerah-daerah yang berada di Indonesia selalu memperbarui nilai upah minimumnya. Besarannya pun berbeda-beda antara daerah yang satu dan daerah yang lainnya.

Kenapa besaran UMR Surabaya bisa berbeda dengan besaran upah minimum di wilayah-wilayah lainnya? Ada beberapa faktor yang memengaruhinya, mulai dari kebutuhan hidup layak (KHL), inflasi nasional, dan produk domestik bruto (PDB).

Mengenai kebutuhan hidup layak (KHL), pemerintah daerah yang berwenang memutuskan besaran upah minimum melakukan penetapan dengan terlebih dahulu mempertimbangkan kajian KHL dari Dewan Pengupahan Nasional.

Dari kajian itulah, pemerintah daerah merumuskan besaran upah minimum di daerahnya dengan rumus berikut.

Sebagai informasi, berikut ini keterangan rumus hitung upah minimum:

• UMn: upah minimum.
• UMt: upah minimum selama tahun berjalan.
• Inflasit: inflasi dalam setahun.
• ∆ PDBt: pertumbuhan produk domestik bruto (PDB).

Dengan menggunakan rumus tersebut, berapa besaran UMR Surabaya sekarang? Cari tahu yuk informasinya dalam ulasan berikut ini.

Raihlah penghasilan tambahan hingga Rp30 juta

Dapatkan hingga 30 juta per bulan dengan menjadi agen asuransi di Lifepal. Kamu bisa mendapatkan pendapatan ekstra lebih dari Rp3 juta tiap bulannya.

Bagaimana caranya? Daftarkan diri segera di lifepal.co.id/agent-academy dan raih banyak keuntungan.

Nah, buat kamu yang mau tahu lebih banyak tentang hukum? Lihat pertanyaan populer seputar di Tanya Lifepal. Jawaban-jawaban dari pertanyaan yang ada dijawab langsung oleh ahlihnya.

Apa itu UMR atau UMP?

Terkait hal tersebut, kamu pastinya gak asing dengan istilah UMR (upah minimum regional) dan UMK (upah minimum kabupaten/kota), bukan? 

Definisi UMR adalah upah minimum yang ditetapkan gubernur sebagai standar pendapatan wilayah provinsi. Mudahnya, UMR jadi patokan dalam menetapkan nominal gaji kita di tingkat regional 1 atau provinsi. Makanya, istilah ini gak asing di telinga.

Nah, saat ini sesuai dengan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia No. Kep-226/MEN/2000, ada beberapa perubahan istilah di dalam penyebutan istilah UMR, yaitu:

• Upah Minimum Regional tingkat 1 diubah menjadi Upah Minimum Provinsi. 
• Upah Minimum Regional tingkat II diubah menjadi Upah Minimum Kabupaten/Kota.
• Upah Minimum Sektoral Tingkat Regional diubah menjadi Upah Minimum Sektoral Propinsi. 

Istilah-istilah di atas kemudian dilebur kembali di pasal berikutnya menjadi beberapa poin ini.

• Upah Minimum Provinsi adalah Upah Minimum yang berlaku untuk seluruh Kabupaten/Kota di satu Provinsi.
• Upah Minimum Kabupaten/Kota adalah Upah Minimum yang berlaku di Daerah Kabupaten/Kota.
• Upah Minimum Sektoral Provinsi (UMS Provinsi) adalah Upah Minimum yang berlaku secara sektoral di seluruh Kabupaten/ Kota di satu Provinsi.
• Upah Minimum Sektoral Kabupaten/Kota (UMS Kabupaten/ kota) adalah Upah Minimum yang berlaku secara Sektoral di Daerah Kabupaten/Kota. 

Intinya, ini hanya pembaruan istilah saja. Istilah UMR saat ini sudah gak dipakai lagi karena diganti jadi lebih spesifik per tingkatan administrasi daerah seperti provinsi dan kabupaten/kota.

Apa itu upah minimum kabupaten/kota alias UMK?

Berdasarkan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor Kep-226/Men/2000, Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) adalah upah minimum yang berlaku di kabupaten/kota yang berada di Indonesia.

Sama seperti UMP, penetapan besaran UMK ini diputuskan kepala daerah atau gubernur. 

Menariknya nih besaran UMK harus berbeda dengan besaran UMP. Aturan yang berlaku mengharuskan besaran UMK lebih besar dari besaran UMP. 

Terus waktu penetapan UMK pun juga berbeda dengan waktu penetapan UMP. Besaran UMP diputuskan selambat-lambatnya 60 hari sebelum waktu berlakunya upah minimum.

Sementara besaran UMK diinformasikan selambat-lambatnya 40 hari sebelum waktu berlakunya upah minimum.

Pasal 8 dalam Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor Kep-226/Men/2000 menyebutkan bahwa penetapan besaran UMP dan UMK juga harus mempertimbangkan usulan dari Komisi Penelitian Pengupahan dan Jaminan Sosial Dewan Ketenagakerjaan Daerah.

Namun, rupanya pengusaha bisa lho menolak memberi gaji sesuai UMP atau UMK yang berlaku dengan mengajukan penangguhan.

Permohonan penangguhan ini dapat diajukan ke kepala daerah atau gubernur melalui Kepala Kantor Wilayah Departemen Tenaga Kerja/Instansi Pemerintah yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan di provinsi.

Tanya jawab seputar UMR Surabaya dan kota/kabupaten lain di Jawa Timur